Le Fonds Social Européen et la Région Languedoc Roussillon ont validé le projet :
"Favoriser l'égalité professionnelle des femmes et des hommes par l'élargissement des choix professionnels pour l'accès aux filières porteuses d'emploi",
permettant à l'UR CIDFF de confirmer son engagement pour l'emploi diversifié et durable des femmes !
Les femmes ont tout intérêt à élargir leur choix quant à leur métier; Élargir les choix des femmes signifie leur permettre de diversifier les métiers auxquels elles peuvent accéder selon leurs potentialités, intérêts et aptitudes en ne se limitant pas aux secteurs traditionnellement féminins, ni aux caractéristiques d'un emploi secondaire (adapté géographiquement et temporellement à des contraintes familiales prioritaires).
Au-delà d'un choix en fonction de ses goûts, choisir un métier en fonction des perspectives de travail qu'il offrira demain peut être judicieux. l'Union Régionale des CIDFF vous propose de consulter sa plaquette , qui explicite l'action menée..
Cette action vise à mobiliser les acteurs socio économiques pour l'emploi des femmes dans les secteurs où elles sont peu présentes et accompagner des femmes dont le projet est atypique. Elle est déclinée sur les 5 départements de la Région.